تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي

​

 ​

در اين مقاله قصد داريم در مورد تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي ، كارايي شركت تضامني و سهامي خاص و عام و موارد مربوط به آن بپردازيم چنانچه پيش از اقدام به ثبت شركت تضامني و سهامي ، اين مطلب را مطالعه كنيد

​

​

كليات تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي

شركت تضامني

ماده ۱۱۶ قانون تجارت شركت تضامني را تعريف كرده و بيان مي دارد كه شركت تضامني ، شركتي است كه تحت اسم مخصوص، براي امور تجارتي بين دو يا چند نفر ، با مسئوليت تضامني تشكيل مي شود ، اگر دارايي شركت براي پرداخت تمام قروض كافي نباشد ، هر يك از شركاء مسئول پرداخت تمام قروض شركت است .
هر قراري كه بين شركاء خلاف اين ، ترتيب داده شده باشد ، در مقابل اشخاص ثالث ، بي اثر خواهد بود .

شركت سهامي

ماده يك لايحه اصلاح قسمتي از قانون تجارت ، شركت سهامي را چنين تعريف مي كند كه شركت سهامي ، شركتي است كه سرمايه آن به سهام تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام ، محدود به مبلغ اسمي سهام آنها است .

​

مهمترين تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي ، از قرار زير مي باشد

1. تعداد صاحبان سهام در شركت هاي سهامي عام حداقل ۵ نفر هستند و حداقل تعداد سهامداران در شركت هاي سهامي خاص ۳ نفر مي باشند ولي در شركت تضامني حداقل شركاء دو نفر هستند .
2. آورده سهام داران به شركت سهامي به نام ( سهم ) ناميده مي شود ولي آورده شركاي ضامن به شركت تضامني به نام ( سهم الشركه يا قسم) موسوم است .
3. مسئوليت صاحبان سهام در شركت هاي سهامي محدود به مبلغ اسمي سهام آنهاست ولي مسئوليت شركاء در شركت هاي تضامني براساس تضامن قرار دارد.
   يعني هريك از شركاء به تنهايي مسئول پرداخت تمام قروض و تعهدات شركت مي باشد .
4. تشكيل دهندگان شركت هاي سهامي در نهايت ( سهام دار ) يا ( يا صاحب سهام ) ناميده مي شوند ولي تشكيل دهندگان شركت تضامني ( شريك ضامن ) ناميده مي شوند .
5. در شركت هاي سهامي ، روابط سهام داران نسبت به يكديگر بر مبناي مقررات اساسنامه مي باشد و مسئوليت آن ها درقبال هم و اشخاص ثالث يكسان است ولي روابط شركاء در شركت هاي تضامني مطابق قرارداد شركتنامه است و مسئوليت شركاء درقبال اشخاص ثالث تضامني است اما مسئوليت آنها نسبت به هم در تأديه قروض شركت درصورت عدم پيش بيني ترتيب ديگري در شركتنامه ، به نسبت سرمايه هريك از آن ها در شركت خواهد بود .
6. برگرفته از مواد ۲۲۳ تا ۲۲۶ لايحه اصلاحي قسمتي از قانون تجارت ، در صورت انحلال شركت سهامي ، طلب كاران شركت سهامي براي وصول طلب خود بر طلب كاران شخصي سهام داران حق تقدم دارند ولي در شركت هاي تضامني ، طلب كاران شركت بر طلب كاران شخصي شركاء ، حق تقدم ندارند .
7. در شركت هاي سهامي عام ، نقل و انتقال سهام نمي تواند مشروط به موافقت مديران شركت يا مجامع عمومي صاحبان سهام باشد و در شركت هاي سهامي خاص ، اساسنامه نسبت به اين مورد تعيين تكليف مي كند .
   در شركت هاي تضامني هيچ يك از شركاء نمي تواند سهم الشركه خود را به ديگري منتقل كند ، مگر با رضايت تمام شركاء .
8. سهام دار جديدي كه به شركت سهامي وارد مي شود ، مسئوليت او محدود به مبلغ اسمي سهام خريداري شده است ، مگر شرايط خصوصي موافق مقررات قانون در بين باشد .
   ولي در شركت تضامني ، هر كس به عنوان شريك ضامن وارد شود ، مسئول قروضي هم خواهد بود كه شركت قبل از ورود او داشته است و اين مسئوليت قهري است.
   يعني اگر در شركت نامه رسمي هم موضوع به سكوت برگزار شود ، چنين مسئوليتي خود به خود متوجه شريك ضامن جديد خواهد بود .
9. در شركت سهامي قسمتي از مبلغ سهام مورد تعهد نقداً پرداخت مي شود و قسمتي ديگر به هنگام مطالبه قسمت پرداخت نشده سهام ، واريز مي گردد.
   ولي در شركت تضامني بايد حتماً تمام سهم الشركه هاي نقدي پرداخت و سهم الشركه هاي غير نقدي به رضايت تقويم و تسليم شده باشد .
10. در شركت هاي سهامي مديران شركت فقط از بين صاحبان سهام انتخاب مي شوند ولي در شركت تضامني امكان انتخاب مدير از خارج از شركت نيز وجود دارد.
    مي توان گفت اين پيش بيني شايد مبتني براين است كه در شركت هاي تضامني كليه اختيارات هيأت مديره و مديرعامل جدا از هم مي باشد و مديرعامل را مي توان از غير اعضاي هيئت مديره نيز انتخاب نمود.

​

راهنماي تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي

شما ميتوانيد جهت آگاهي در مورد تفاوت شركت تضامني با شركت سهامي و همچنين مشاوره در زمينه هاي ثبت شركت ، ثبت برند تجاري ، ثبت تغييرات شركت و ديگر امور ثبتي ، با شماره 02188888822 تماس حاصل فرماييد .
همچنين براي ديدن كليپ هاي آموزشي ميتوانيد ما را در اينستاگرام ثبت نيك دنبال نماييد .

​